WHAT？
労働組合とは
労働組合とは労働者が主体となって自主的に労働条件の維持改善その他経済的地位の向上を図ることを主たる目的として組織する団体のことです。
労働組合は労働者が自主的に組織することができ、設立したことを会社や官公署に届け出る必要はありません。
ただし、「不当労働行為の救済申し立てをするとき」など特定の要件については、労働委員会にて労働組合法で定めた要件を備えた労働組合であるかどうかについて審査を受ける必要があります。
労働環境改善組合は神奈川県労働委員会に認証を受けた合同労働組合です。
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労働環境改善組合とは
神奈川県労働委員会の認証を受けた労働組合
労働環境改善組合は、神奈川県労働委員会の認証を受けた合同労働組合です。職場でパワハラや労働基準法違反に疑問を感じた労働者たちが結託し、2022年に立ち上げました。会社に勤めて現状の労働環境に疑問を持ちながらも一人では解決できない方に対して、組合員が相談に乗り、問題の解決に取り組んでいきます。
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労働問題解決案件
当労働組合にて対応した案件を抜粋して記載していきます。
月に100件を超える様々な労働紛争を取り扱っておりますが、特に印象に残った内容をまとめます。
- コロナ陽性者を働かせるお店連絡日 2023年1月 依頼者 Mさん 年齢 20代 職業 サービス業 雇用形態 アルバイト 某店舗でお勤めのMさんは、普段から体調不良等で休む際に社長に連絡し…
- 当組合に自社従業員の教育を求める会社連絡日 2023年1月 依頼者 Mさん 年齢 20代 職業 調理 雇用形態 正社員 Mさんより退職のご相談を頂き、会社へ連絡。担当者が不在で折り返すとのことで一…
- 繋がらない電話連絡日 2022年12月 依頼者 Kさん 年齢 30代 職業 製造業 雇用形態 正社員 大企業にお勤めのKさんより退職に関するご相談を頂き、会社へ連絡。しかし本…
- ダブルホストと行方不明のオーナー連絡日 2022年12月 依頼者 Yさん・Aさん 年齢 20代 職業 ホストクラブ 雇用形態 個人事業主 某ホストクラブで勤務されている、Yさんより退職の相談が…
- 歯科クリニックにて違法行為の隠ぺい？連絡日 2022年12月 依頼者 Oさん 年齢 20代 職業 医療関連 雇用形態 正社員 とある歯科クリニックでお勤めのOさんからご依頼を頂き、本社の総務部へ退…
- 人手不足だと辞めることはできない？連絡日 2022年12月 依頼者 Sさん 年齢 20代 職業 販売業 雇用形態 アルバイト Sさんより結婚・引っ越しの予定があるので退職したい旨を、就業規則に記…
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