カテゴリー: 労働問題解決案件
ご自身での退職のサポート
連絡日 2023年2月 依頼者 Tさん 年齢 30代 職業 介護関連 雇用形態 正社員 某介護施設でお勤めのTさんは過労により倒れてしまい、1週間ほど仕事をお休みされていた。復帰の前日にやはり体調が良くならず、退職したい...
休日出勤が常態化している支社
連絡日 2023年2月 依頼者 Kさん 年齢 20代 職業 土木業 雇用形態 正社員 土木業の会社へ入社2ヶ月目のKさんは、休日に出勤の要請が何度もあり、断ると周りの先輩から「なぜ出勤しなかったのか」「会社に協力する気は...
折り返しの連絡をしない医院
連絡日 2023年1月 依頼者 Kさん 年齢 20代 職業 医療関連 雇用形態 正社員 Kさんより当組合に退職に関しての相談があり、お勤め先の医院へ月曜日に連絡を入れた。院長が不在であったため電話口の方へ内容を伝え、折り...
コロナ陽性者を働かせるお店
連絡日 2023年1月 依頼者 Mさん 年齢 20代 職業 サービス業 雇用形態 アルバイト 某店舗でお勤めのMさんは、普段から体調不良等で休む際に社長に連絡していたが、人員不足を理由に休むことすら出来ず、休めたとしても...
当組合に自社従業員の教育を求める会社
連絡日 2023年1月 依頼者 Mさん 年齢 20代 職業 調理 雇用形態 正社員 Mさんより退職のご相談を頂き、会社へ連絡。担当者が不在で折り返すとのことで一旦終話。夕方に非通知の番号から担当者より連絡が入る。まず、今...