店長でお店の雰囲気は左右する
連絡日 2023年4月 依頼者 Tさん 年齢 30代 職業 飲食業 雇用形態 アルバイト 某飲食店でお勤めのTさんは、急遽転職が決まったがすでにシフトも確定しており、ご自身で退職を伝えることが精神的にも辛いということで当...
連絡日 2023年4月 依頼者 Tさん 年齢 30代 職業 飲食業 雇用形態 アルバイト 某飲食店でお勤めのTさんは、急遽転職が決まったがすでにシフトも確定しており、ご自身で退職を伝えることが精神的にも辛いということで当...
連絡日 2023年4月 依頼者 Nさん 年齢 50代 職業 清掃業 雇用形態 アルバイト 清掃会社でお勤めのNさんは退職の意思をご自身で伝えたが、人員不足という理由で引き留められたため当組合へ相談があった。 当組合から会...
連絡日 2023年3月 依頼者 Sさん 年齢 30代 職業 製造業 雇用形態 正社員 Sさんはメンタル不調により休職していたが、改善の見込みがないため、直属の上司へ退職の意思を伝えた。 上司は「手続き等詳細は折り返し連絡...
連絡日 2023年2月 依頼者 Tさん 年齢 30代 職業 介護関連 雇用形態 正社員 某介護施設でお勤めのTさんは過労により倒れてしまい、1週間ほど仕事をお休みされていた。復帰の前日にやはり体調が良くならず、退職したい...
連絡日 2023年2月 依頼者 Kさん 年齢 20代 職業 土木業 雇用形態 正社員 土木業の会社へ入社2ヶ月目のKさんは、休日に出勤の要請が何度もあり、断ると周りの先輩から「なぜ出勤しなかったのか」「会社に協力する気は...